Vedení a útvar interního auditu

podle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení)

starosta zastupuje město navenek
starostu a místostarosty volí do funkcí zastupitelstvo města z řad svých členů a jim jsou také odpovědní za výkon své funkce
starosta jmenuje a odvolává se souhlasem ředitele krajského úřadu tajemníka městského úřadu v souladu se zvláštním zákonem
starosta odpovídá za včasné objednání přezkoumání hospodaření města za uplynulý kalendářní rok, může požadovat po Policii ČR spolupráci při zabezpečení místních záležitostí veřejného pořádku, odpovídá za informování veřejnosti o činnosti města, rozhoduje o záležitostech samostatné působnosti svěřených mu radou města atd.
starosta svolává a zpravidla řídí zasedání zastupitelstva města a rady města
starostu zastupují místostarostové
starosta spolu s místostarosty podepisuje právní předpisy obce
starosta pozastaví výkon usnesení rady města, má-li za to že je nesprávné
starosta má právo užívat při významných příležitostech a občanských obřadech závěsný odznak atd.

podle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení)

je zaměstnancem města
je odpovědný za plnění úkolů městského úřadu v samostatné působnosti i přenesené působnosti starostovi
plní úkoly uložené mu zastupitelstvem města, radou města nebo starostou
vydává spisový řád, skartační řád a pracovní řád městského úřadu a další vnitřní směrnice městského úřadu, nevydává-li je rada obce
zúčastňuje se zasedání zastupitelstva města a schůzí rady města s hlasem poradním
nesmí vykonávat funkce v politických stranách a v politických hnutích atd.

sestavuje a předkládá starostovi města plán auditů
zajišťuje realizaci plánovaných auditů v souladu se schváleným plánem a na jejich základě zjišťuje, zda jsou dodržovány právní předpisy, přijatá opatření a stanovené postupy, zda jsou plněny stanovené záměry a cíle, zda jsou včas rozpoznávána rizika a zda jsou přijímána opatření k jejich vyloučení či zmírnění, zda funguje vnitřní kontrolní systém a je dostatečně účinný
na základě zjištění z provedených auditů předkládá případná doporučení ke zkvalitnění vnitřního kontrolního systému, dále k předcházení nebo zmírnění rizik, k přijetí opatření k nápravě
poskytuje spolehlivé a včasné provozní, finanční a jiné informace starostovi města
vypracovává závěrečné zprávy z provedených auditů, roční zprávu o výsledcích finančních kontrol
zajišťuje konzultační činnost
reaguje na změny ekonomických, právních, provozních a jiných podmínek a upozorňuje na tyto změny příslušné odbory městského úřadu

komplexní zajištění personální agendy pro zaměstnance města zařazené do MěÚ, uvolněné členy zastupitelstva města a ředitele příspěvkových organizací zřízených městem Strakonice
zajištění mzdové agendy pro zaměstnance města zařazené do městského úřadu, městské policie a pro členy zastupitelstva města, komisí a výborů
zajištění agendy vzdělávání úředníků, včetně vzdělávání v rámci zvláštní odborné způsobilosti dle zvláštního zákona

komplexní zajištění činností sekretariátu starosty a místostarostů města a tajemníka městského úřadu

zajišťuje poskytování informací veřejnosti i pracovníkům městského úřadu a zároveň získává a vyhodnocuje zpětnou vazbu a další informace od veřejnosti i od pracovníků
jeho prostřednictvím komunikuje městský úřad s médii – skrze články, tiskové zprávy, pravidelná informační setkání s tiskem aj. s cílem upevnit pozitivní obraz úřadu
buduje dobré vztahy především s místními organizacemi a institucemi, zpracovává prezentační materiály – informační letáky, výroční zprávy, posiluje identitu úřadu
je spoluodpovědný za redakci webových stránek www.strakonice.eu
udržuje kontakty se sdělovacími prostředky (tisk, rozhlas, TV, zpravodajské agentury)
informuje o stanoviscích městského úřadu, o zásadních krocích jednotlivých odborů, obhajuje činnost spolupracovníků a v případě potřeby hájí pověst městského úřadu atd.

Úsek personalistiky sídlí v hlavní budově Velké náměstí č.p.2, 1.patro.
Sekretariát starosty sídlí v budově Velké náměstí č.p.3, 3.patro.